山西碧海创于1985年，成长在改革开放的时代浪潮中。30年来，碧海始终以创造用户价值为目标，一路创业创新，历经品牌创造、多元化研发生产、市场区域拓展四个发展阶段，2012年进入第五个发展阶段——网络化战略阶段，碧海正在稳步前进。

碧海的愿景和使命是致力于为客户利益而努力创新，抓质量提品质的水处理解决方案服务商。碧海通过建立人单合一双赢的自主经营体模式，对内，打造节点闭环的动态网状组织，对外，构筑开放的平台。

“碧海精神”即水之精神，其内涵是：水利万物而绵绵不息。不断创造价值、提升价值。员工受益了、成长了，客户受益了，这是碧海之所以能够成功的基石。同时，碧海以“没有成功的企业，只有创造不出时代价值的企业”的观念，致力于打造基业长青的实力企业，一个企业能走多远，取决于能给社会带来的价值。

碧海的核心价值观是：

上善观——上善若水。

感恩观——滴水之恩，涌泉相报。

利益观——客户、员工、企业三赢为目标。

“上善若水”的上善观是碧海的创造力、生产力。

碧海人适应时代潮流，不断创新——实现以变制变、变中求胜。

这是碧海可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。

感恩、创新精神是碧海不变的基因。

碧海不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。基因要求员工个人具备感恩、创新精神。

感恩精神是创造社会价值的前提，没有感恩之心，一个人的行动方向就会错，就会损人利己，没有感恩之心，一个企业创新的战略就会错，不利于社会。创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。感恩是创新的基础，不管时代如何变化，碧海人不能忘本。

客户、员工、企业三赢的利益观是碧海永续经营的保障。

碧海是所有利益相关方的碧海，主要包括员工、用户、股东。网络化时代，碧海和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，碧海才有可能实现永续经营。为实现这一目标，碧海不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有碧海特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“自主，自治，自推动”，这是对人性的充分释放。